 |      |
Publikationer
18-08-2010
Oxford Research har for Dansk Erhverv udarbejdet en guide til udenlandske medarbejdere i Danmark - de såkaldte ekspatrierede (expats).
Titlen er \"Living and Working in Denmark - An Expat Perspective\", og den er bl.a. baseret på en omfattende interviewundersøgelse med expats selv om deres forventninger til og erfaringer med at komme til Danmark for at arbejde. Guiden beskriver de vigtigste skrevne og uskrevne regler, fx om dansk arbejdspladskultur, der bl.a. er kendetegnet ved flade strukturer og gode muligheder for at balancere arbejds- og familielivet
Målgruppen for guiden er:
Guide til expats i Danmark 2.45 MB
Kontaktperson: Nina MiddelboeOxford Research har for Dansk Erhverv udarbejdet en guide til udenlandske medarbejdere i Danmark - de såkaldte ekspatrierede (expats).
Titlen er \"Living and Working in Denmark - An Expat Perspective\", og den er bl.a. baseret på en omfattende interviewundersøgelse med expats selv om deres forventninger til og erfaringer med at komme til Danmark for at arbejde. Guiden beskriver de vigtigste skrevne og uskrevne regler, fx om dansk arbejdspladskultur, der bl.a. er kendetegnet ved flade strukturer og gode muligheder for at balancere arbejds- og familielivet
Målgruppen for guiden er:
- De potentielle udenlandske arbejdere, der pt. er bosiddende i hjemlandet eller et tredje land, men overvejer et job eller jobtilbud i Danmark
- De kommende udenlandske medarbejdere, der er på vej til Danmark til en stilling hos en dansk eller international virksomhed med beliggenhed i Danmark
- De nuværende udenlandske medarbejdere, der relativt for nylig er begyndt på et nyt job i Danmark
16-03-2010
Kontaktperson: Nina Middelboe
Oxford Research har i perioden okt. 2009 - feb. 2010 gennemført en brugerundersøgelse af Danmarks Domstole. Formålet med brugerundersøgelsen er at afdække brugernes tilfredshed med domstolenes kvalitet, service og effektivitet samt at initiere en udviklingsproces, hvor resultaterne af brugerundersøgelsen omsættes til udvikling af alle landets domstole.
Brugerundersøgelsen er offentliggjort på´Danmarks Domstoles hjemmeside
Kontaktperson: Nina Middelboe
Oxford Research har i perioden okt. 2009 - feb. 2010 gennemført en brugerundersøgelse af Danmarks Domstole. Formålet med brugerundersøgelsen er at afdække brugernes tilfredshed med domstolenes kvalitet, service og effektivitet samt at initiere en udviklingsproces, hvor resultaterne af brugerundersøgelsen omsættes til udvikling af alle landets domstole.
Brugerundersøgelsen er offentliggjort på´Danmarks Domstoles hjemmeside
22-02-2010
Oxford Research har netop gennemført slutevalueringen af Plan09 - et initiativ til udvikling og fornyelse af den kommunale planlægning. Af evalueringen fremgår det bl.a., at Plan09 efterlader et hul i forhold til den fortsatte udvikling og inspiration på planområdet.
Behovene for udvikling i kølvandet på Plan09 samler sig primært om tre felter:
Evalueringen er offentliggjort på Dansk Byplanslaboratoriums hjemmeside
Slutevaluering af Plan09 0,37 MB
Kontaktperson: Henrik MahnckeOxford Research har netop gennemført slutevalueringen af Plan09 - et initiativ til udvikling og fornyelse af den kommunale planlægning. Af evalueringen fremgår det bl.a., at Plan09 efterlader et hul i forhold til den fortsatte udvikling og inspiration på planområdet.
Behovene for udvikling i kølvandet på Plan09 samler sig primært om tre felter:
- Dialog mellem stat og kommuner
- Faglig udvikling inden for konkrete planfaglige områder
- Eksempler på planlægning i praksis
Evalueringen er offentliggjort på Dansk Byplanslaboratoriums hjemmeside
29-09-2009
Kontaktperson: Henrik Mahncke
Ny rapport konkluderer, at den danske finanssektor befinder sig helt fremme i verdenseliten, når det gælder udvikling og anvendelse af it. I samspillet mellem finans og it er der fremadrettet store muligheder for Danmark. Rapporten fra Oxford Research fremhæver fx investeringsoftware, procesoptimering og mobile banking som danske styrkepositioner, der har stort internationalt potentiale.
Kontaktperson: Henrik Mahncke
Ny rapport konkluderer, at den danske finanssektor befinder sig helt fremme i verdenseliten, når det gælder udvikling og anvendelse af it. I samspillet mellem finans og it er der fremadrettet store muligheder for Danmark. Rapporten fra Oxford Research fremhæver fx investeringsoftware, procesoptimering og mobile banking som danske styrkepositioner, der har stort internationalt potentiale.
08-07-2009
Kontaktperson:
Oxford Research har, på uppdrag av Svenskt Näringsliv, Tillväxtverket, VINNOVA, Invest in Sweden Agency och Sydsvenska Industri- och Handelskammaren, undersökt vad utländsk kvalificerad arbetskraft, som jobbar och bor i Sverige, anser om förutsättningar för deras liv i Sverige inom en rad olika områden som jobbet, boende, offentlig service, kultur och fritid etc. Undersökningen genomfördes från december 2008 till juni 2009.
Dessutom har arbetsgivare i de tre storstadsregionerna intervjuats för att fånga deras perspektiv på behovet av internationell kvalificerad arbetskraft och hur de arbetar med frågan. Enkäten och intervjuerna har kompletterats med en genomgång av relevant litteratur och internationell statistisk benchmarking.
Rapporten "Är Sverige attraktivt?" presenterades på Svensk Näringslivs seminarium tisdagen den 30 juni under Almedalsveckan.
Kontaktperson:
Oxford Research har, på uppdrag av Svenskt Näringsliv, Tillväxtverket, VINNOVA, Invest in Sweden Agency och Sydsvenska Industri- och Handelskammaren, undersökt vad utländsk kvalificerad arbetskraft, som jobbar och bor i Sverige, anser om förutsättningar för deras liv i Sverige inom en rad olika områden som jobbet, boende, offentlig service, kultur och fritid etc. Undersökningen genomfördes från december 2008 till juni 2009.
Dessutom har arbetsgivare i de tre storstadsregionerna intervjuats för att fånga deras perspektiv på behovet av internationell kvalificerad arbetskraft och hur de arbetar med frågan. Enkäten och intervjuerna har kompletterats med en genomgång av relevant litteratur och internationell statistisk benchmarking.
Rapporten "Är Sverige attraktivt?" presenterades på Svensk Näringslivs seminarium tisdagen den 30 juni under Almedalsveckan.
20-05-2009
Oxford Research has for the European Commission carried out a comprehensive study of the European hotel, restaurant, and catering sector with special foucs on skills needs and emerging competencies. The analysis concist of a mapping of the main trends and sectoral drivers of change in the European hotel and catering sector.
Oxford Research has for the European Commission carried out a comprehensive study of the European hotel, restaurant, and catering sector with special foucs on skills needs and emerging competencies. The analysis concist of a mapping of the main trends and sectoral drivers of change in the European hotel and catering sector.
17-04-2009
Kontaktperson: Nina Middelboe
Analyse af turismebranchens fremtidige kompetencebehov - en analyse af de fremtidige kompetencebehov i turismebranchen med fokus på de erhvervsuddannede.
Kontaktperson: Nina Middelboe
Analyse af turismebranchens fremtidige kompetencebehov - en analyse af de fremtidige kompetencebehov i turismebranchen med fokus på de erhvervsuddannede.
03-04-2009
Kontaktperson: Henrik Mahncke
I 2008 fik Oxford Research, på opdrag af Nordic Innovation Centre (NICe), til opgave at kortlægge det nordiske marked for sundheds- og sygeplejetjenester, samarbejdet inden for området mellem de nordiske nabolande, samt undersøge potentialet for øget udbytte og integration.
Oxford Research har gennemført et litteratur- og policystudie samt dybdeinterview med eksperter og centrale aktører inden for sektoren i alle fem nordiske lande. Fire regionale feltstudier blev gennemført på Island, Nordkalotten, Øresundsregionen og Oslo-Göteborgregionen.
Målet med studiet var, at give NICe et godt grundlag for fremtidige strategier for hvordan Norden kan blive ledende indenfor innovation og samarbejde i sundhedssektoren.
Rapporten præsenteredes på en konference i Reyklavik den 17. marts 2009, arrangeret af Nordic Innovation Centre (NICe) med nordiske deltagere fra ministerier, myndigheder, interesseorganisationer, fagforeninger etc. Temaet for konferensen var barrierer og muligheder for samarbejde, patientmobilitet og e-helse.
Du kan læse sammenfatningen her eller læse hele rapporten her
Du kan læse mere om NICe her
Kontaktperson: Henrik Mahncke
I 2008 fik Oxford Research, på opdrag af Nordic Innovation Centre (NICe), til opgave at kortlægge det nordiske marked for sundheds- og sygeplejetjenester, samarbejdet inden for området mellem de nordiske nabolande, samt undersøge potentialet for øget udbytte og integration.
Oxford Research har gennemført et litteratur- og policystudie samt dybdeinterview med eksperter og centrale aktører inden for sektoren i alle fem nordiske lande. Fire regionale feltstudier blev gennemført på Island, Nordkalotten, Øresundsregionen og Oslo-Göteborgregionen.
Målet med studiet var, at give NICe et godt grundlag for fremtidige strategier for hvordan Norden kan blive ledende indenfor innovation og samarbejde i sundhedssektoren.
Rapporten præsenteredes på en konference i Reyklavik den 17. marts 2009, arrangeret af Nordic Innovation Centre (NICe) med nordiske deltagere fra ministerier, myndigheder, interesseorganisationer, fagforeninger etc. Temaet for konferensen var barrierer og muligheder for samarbejde, patientmobilitet og e-helse.
Du kan læse sammenfatningen her eller læse hele rapporten her
Du kan læse mere om NICe her
09-03-2009
Kontaktperson: Kim Møller
Oxford Research har i samarbejde med Austian Institute undersøgt forholdet mellem den lokale beskæftigelsesudvikling og CSR for Kommissionen.
Undersøgelsen er udarbejdet i sampil med flere af Oxford Researchs samarbejdspartnere i Europa i det såkaldte European Network for Social and Economic Research.
Undersøgelsen sigter på at:
Undersøgelsen består af flere nationale analyser samt 25 case studies. Derudover inkluderer undersøgelsen en række konklusioner og policy anbefalinger.
Kontaktperson: Kim Møller
Oxford Research har i samarbejde med Austian Institute undersøgt forholdet mellem den lokale beskæftigelsesudvikling og CSR for Kommissionen.
Undersøgelsen er udarbejdet i sampil med flere af Oxford Researchs samarbejdspartnere i Europa i det såkaldte European Network for Social and Economic Research.
Undersøgelsen sigter på at:
- Beskrive og illustrere hvordan virksomheders CSR-aktiviter kan biddrage til lokale beskæftigelsesinitiativer inden for EU
- Analysere praksis og initiativer på det lokale niveau
- Vurdere relevansen og effektiviteten af den lokale praksis
- Vurdere hvad der kan gøres for at gøde udviklingen og effektiviteten af CSR-aktiviteter i den lokale beskæftigelsesudvikling.
Undersøgelsen består af flere nationale analyser samt 25 case studies. Derudover inkluderer undersøgelsen en række konklusioner og policy anbefalinger.
05-03-2009
Kontaktperson:
Publikationen omhandler spirende klynger i Region Syddanmark. Der gives en status og en række politiske anbefalinger.
451744-Spirende_klynger_i_Region_Syddanmark_-_Status_og_politiske_anbefalinger_vedrrende_klynger1.pdf 5,11 MB
Kontaktperson:
Publikationen omhandler spirende klynger i Region Syddanmark. Der gives en status og en række politiske anbefalinger.
451744-Spirende_klynger_i_Region_Syddanmark_-_Status_og_politiske_anbefalinger_vedrrende_klynger1.pdf 5,11 MB
23-02-2009
Kontaktperson: Jakob Stoumann Jensen
For Nordic Innovation Centre, Oxford Research has carried out this study with the aim of selecting and defining those service sectors where standardisation can contribute to economic growth and internationalisation of Nordic service provision.
The study examines standardisation initiatives related to both 1) the potential of launching European or international service sector standardisation projects or the potential to influence and contribute to the development of ongoing European or international service sector standardisation, and 2) the potential of developing Nordic service sector standards in areas where there is currently no ongoing or planned European or international work in progress regarding service sector standardisation.
Kontaktperson: Jakob Stoumann Jensen
For Nordic Innovation Centre, Oxford Research has carried out this study with the aim of selecting and defining those service sectors where standardisation can contribute to economic growth and internationalisation of Nordic service provision.
The study examines standardisation initiatives related to both 1) the potential of launching European or international service sector standardisation projects or the potential to influence and contribute to the development of ongoing European or international service sector standardisation, and 2) the potential of developing Nordic service sector standards in areas where there is currently no ongoing or planned European or international work in progress regarding service sector standardisation.
16-02-2009
Kontaktperson: Henrik Mahncke,
Europa-Kommissionen har fokuseret på tiltag for potentielle fremtidige policy-initiativer til fordel for familiedrevne virksomheder, især små og mellemstore virksomheder (SMV'er) i Europa.
I denne forbindelse har Oxford Research udført landerapporten for Sverige og Danmark. Undersøgelsen inkluderer de familiedrevne virksomheders (vis-à-vis SMV'ers) særlige kendetegn og nuværende situation i landene, og identificerer de eksisterende nationale netværk og institutionelle aktører, såvel som policy-tiltag der kan støtte og fremme familiedrevne virksomheder.
Kontaktperson: Henrik Mahncke,
Europa-Kommissionen har fokuseret på tiltag for potentielle fremtidige policy-initiativer til fordel for familiedrevne virksomheder, især små og mellemstore virksomheder (SMV'er) i Europa.
I denne forbindelse har Oxford Research udført landerapporten for Sverige og Danmark. Undersøgelsen inkluderer de familiedrevne virksomheders (vis-à-vis SMV'ers) særlige kendetegn og nuværende situation i landene, og identificerer de eksisterende nationale netværk og institutionelle aktører, såvel som policy-tiltag der kan støtte og fremme familiedrevne virksomheder.
05-01-2009
Kontaktperson:
Undersøgelsen omhandler ændringer af den kommunale indsats i forhold til socialt udsatte grupper fra 2008 til 2009.
451720-BilagA-budgetter2008contra2009.pdf 0,61 MB
Kontaktperson:
Undersøgelsen omhandler ændringer af den kommunale indsats i forhold til socialt udsatte grupper fra 2008 til 2009.
451720-BilagA-budgetter2008contra2009.pdf 0,61 MB
04-08-2008
Kontaktperson:
Rapporten indeholder en undersøgelse af samfundsøkonomiske indtægter og udgifter forbundet med revalideringsforløb for blinde og svagsynede ved Vision Trade Center. Vision Trade Center er et integreret uddannelses- og erhvervsrettet forløb målrettet kundeservice/telemarketingområdet. Hovedkonklusionen er, at der en forventet økonomisk gevinst på 0,8 - 5,8 mio. pr. person at hente for den offentlige sektor, hvis der satses på uddannelsesrevalidering hos Vision Trade Center. Rapporten opstiller seks personeksempler, som skematisk klarlægger de forbundne udgifter og indtægter med revalideringsforløbene. Estimeringen, der foretages med grundlag i disse udvalgte forløb, sammenlignes med alternative scenarier for personerne, som indeholder varierende andel af offentlig forsørgelse. I sammenligningen indgår de estimerede omkostninger og indtægter frem til pensionsalderen, beregnet for stat og kommune.
Kontaktperson:
Rapporten indeholder en undersøgelse af samfundsøkonomiske indtægter og udgifter forbundet med revalideringsforløb for blinde og svagsynede ved Vision Trade Center. Vision Trade Center er et integreret uddannelses- og erhvervsrettet forløb målrettet kundeservice/telemarketingområdet. Hovedkonklusionen er, at der en forventet økonomisk gevinst på 0,8 - 5,8 mio. pr. person at hente for den offentlige sektor, hvis der satses på uddannelsesrevalidering hos Vision Trade Center. Rapporten opstiller seks personeksempler, som skematisk klarlægger de forbundne udgifter og indtægter med revalideringsforløbene. Estimeringen, der foretages med grundlag i disse udvalgte forløb, sammenlignes med alternative scenarier for personerne, som indeholder varierende andel af offentlig forsørgelse. I sammenligningen indgår de estimerede omkostninger og indtægter frem til pensionsalderen, beregnet for stat og kommune.
25-04-2008
Kontaktperson: Henrik Mahncke
Rapporten "Nettverk som redskap for storbyutviklingen" indeholder ny viden om, hvordan otte europæiske storbyer bruger netværk som redskab for byudvikling. Analysens resultater peger på, at netværk kan være nyttige drivere af storbyudvikling, men også at der er stor variation i, hvordan netværk anvendes afhængig af eksisterende planlægningssystem og netværksforståelse. Yderligere indeholder rapporten en oversigt over best practice i forhold til at anvende netværk som redskab for byudvikling. Oxford Research Norge har gennemført analysen for Kommunens Sentralforbund som led i deres program for storbyrettet forskning.
451630-StorbyutviklingLitteraturstudie.pdf 0,36 MB
451631-Storbyutviklingottecasestudier.pdf 1,51 MB
Kontaktperson: Henrik Mahncke
Rapporten "Nettverk som redskap for storbyutviklingen" indeholder ny viden om, hvordan otte europæiske storbyer bruger netværk som redskab for byudvikling. Analysens resultater peger på, at netværk kan være nyttige drivere af storbyudvikling, men også at der er stor variation i, hvordan netværk anvendes afhængig af eksisterende planlægningssystem og netværksforståelse. Yderligere indeholder rapporten en oversigt over best practice i forhold til at anvende netværk som redskab for byudvikling. Oxford Research Norge har gennemført analysen for Kommunens Sentralforbund som led i deres program for storbyrettet forskning.
451630-StorbyutviklingLitteraturstudie.pdf 0,36 MB
451631-Storbyutviklingottecasestudier.pdf 1,51 MB
03-03-2008
Kontaktperson:
Præsenttaion fra Oxford Researchs Sofie Birchs oplæg for en række kulturforvaltere i forbindelse med uddannelsen "Systemisk kreativ ledelse" faciliteret af Copenhagen Business School den 29. februar 2008. Oplægget har fokus på rammebetingelser for at skabe vækst for kreative virksomheder og sammenhængende strategier for en kreativ by. Rammebetingelserne knytter sig til fem overordnede strategier: Erhervsstrategien, kulturstrategien, talentstrategien, digitaliseringsstrategien og byrumsstrategien.
Kontaktperson:
Præsenttaion fra Oxford Researchs Sofie Birchs oplæg for en række kulturforvaltere i forbindelse med uddannelsen "Systemisk kreativ ledelse" faciliteret af Copenhagen Business School den 29. februar 2008. Oplægget har fokus på rammebetingelser for at skabe vækst for kreative virksomheder og sammenhængende strategier for en kreativ by. Rammebetingelserne knytter sig til fem overordnede strategier: Erhervsstrategien, kulturstrategien, talentstrategien, digitaliseringsstrategien og byrumsstrategien.
03-01-2008
Kontaktperson: Henrik Mahncke
Rapporten "Få kommer, mange blir - om Global Professionals og Norge" indeholder resultaterne af en undersøgelse af leveforholdene for udenlandske vidensarbejdere i Norge, som Oxford Research Norge har gennemført. Hovedkonklusionen er, at Norge er et attraktivt land at arbejde i, men mange udenlandske vidensarbejdere bliver alligevel skuffede, når de først er ankommet til landet. Analysen bygger på registerdata, dokumentanalyse og et stort antal fokusgruppeinterview med udenlandske vidensarbejdere. Oxford Research Norge har gennemført undersøgelsen for Arbeids- og Inkluderingsdepartementet, Nærings- og Handelsdepartementet og Næringslivets Hovedorganisation (NHO), som er den største norske arbejdsgiverforening. Rapporten er skrevet på norsk.
Kontaktperson: Henrik Mahncke
Rapporten "Få kommer, mange blir - om Global Professionals og Norge" indeholder resultaterne af en undersøgelse af leveforholdene for udenlandske vidensarbejdere i Norge, som Oxford Research Norge har gennemført. Hovedkonklusionen er, at Norge er et attraktivt land at arbejde i, men mange udenlandske vidensarbejdere bliver alligevel skuffede, når de først er ankommet til landet. Analysen bygger på registerdata, dokumentanalyse og et stort antal fokusgruppeinterview med udenlandske vidensarbejdere. Oxford Research Norge har gennemført undersøgelsen for Arbeids- og Inkluderingsdepartementet, Nærings- og Handelsdepartementet og Næringslivets Hovedorganisation (NHO), som er den største norske arbejdsgiverforening. Rapporten er skrevet på norsk.
22-10-2007
Oxford Research har gennem de seneste par år gennemført en lang række analyser og kurser med fokus på klynger og klyngeudvikling. I 2007 er afholdt flere meget succesfulde klyngekurser i København, Kristianssand og Middelfart. I tilknytning til kurserne har Oxford Research udviklet en praktisk og teoretisk klyngehåndbog. Håndbogen giver en solid indføring i baggrunden for at arbejde med klyngeudvikling.
Oxford Klyngehåndbogen 2007 0,65 MB
Kontaktperson: Oxford Research har gennem de seneste par år gennemført en lang række analyser og kurser med fokus på klynger og klyngeudvikling. I 2007 er afholdt flere meget succesfulde klyngekurser i København, Kristianssand og Middelfart. I tilknytning til kurserne har Oxford Research udviklet en praktisk og teoretisk klyngehåndbog. Håndbogen giver en solid indføring i baggrunden for at arbejde med klyngeudvikling.
17-10-2007
Oxford Research sætter i to artikler spørgesmålstegn ved den evige pessimisme, som præger de fleste landdistrikter. Nye tal viser, at fraflytningen er vendt, og at landdistrikterne har en lang række potentialer, som giver god grund til optimisme. Det sker samtidig med at landbruget er i gang med en stor fornyelsesproces, hvor nye områder som bioethanol kan blive fremtidens afløser for olie og gas. Artiklerne er publiceret i Region Sjællands kvartalsmagasin Vækstbarometeret.
Tid til optimisme på landet 3,96 MB
Kontaktperson: Henrik MahnckeOxford Research sætter i to artikler spørgesmålstegn ved den evige pessimisme, som præger de fleste landdistrikter. Nye tal viser, at fraflytningen er vendt, og at landdistrikterne har en lang række potentialer, som giver god grund til optimisme. Det sker samtidig med at landbruget er i gang med en stor fornyelsesproces, hvor nye områder som bioethanol kan blive fremtidens afløser for olie og gas. Artiklerne er publiceret i Region Sjællands kvartalsmagasin Vækstbarometeret.
02-07-2007
Kontaktperson: Henrik Mahncke
De bynære landdistrikter er i stærk udvikling. Det skyldes ikke mindst de gode bosætningspotentialer, som findes i kombinationen af den høje livskvalitet og tryghed som livet på landet tilbyder, kombineret med kort afstand til arbejdspladserne i de større byer.
Pendlingsregionerne vokser og det kommer landkommunerne til gode. Oxford Research anbefaler i to artikler, at der sættes fokus på udvikling af "det gode liv" på landet, som alternativ til livet i byen. Artiklerne er publiceret i Region Sjællands kvartalsmagasin Vækstbarometeret.
Kontaktperson: Henrik Mahncke
De bynære landdistrikter er i stærk udvikling. Det skyldes ikke mindst de gode bosætningspotentialer, som findes i kombinationen af den høje livskvalitet og tryghed som livet på landet tilbyder, kombineret med kort afstand til arbejdspladserne i de større byer.
Pendlingsregionerne vokser og det kommer landkommunerne til gode. Oxford Research anbefaler i to artikler, at der sættes fokus på udvikling af "det gode liv" på landet, som alternativ til livet i byen. Artiklerne er publiceret i Region Sjællands kvartalsmagasin Vækstbarometeret.
02-04-2007
Kontaktperson: Henrik Mahncke
Oxford Research har skrevet to analyser af metoder til bysamarbejde. Baggrunden er, at flere og flere danske byer er begyndt at samarbejde om at skabe ny dynamik, tilflytning og erhvervsudvikling. Artiklerne fremhæver Trekantområdet som et godt dansk eksempel på denne vækststrategi, mens The Bay Area i Californien er et internationalt eksempel på succesfuld regional arbejdsdeling mellem byer. Endvidere rummer artiklerne konkrete eksempler på bysamarbejde i Region Sjælland inden for sport, uddannelse og turisme. Artiklerne er publiceret i Region Sjællands kvartalsmagasin Vækstbarometeret.
Kontaktperson: Henrik Mahncke
Oxford Research har skrevet to analyser af metoder til bysamarbejde. Baggrunden er, at flere og flere danske byer er begyndt at samarbejde om at skabe ny dynamik, tilflytning og erhvervsudvikling. Artiklerne fremhæver Trekantområdet som et godt dansk eksempel på denne vækststrategi, mens The Bay Area i Californien er et internationalt eksempel på succesfuld regional arbejdsdeling mellem byer. Endvidere rummer artiklerne konkrete eksempler på bysamarbejde i Region Sjælland inden for sport, uddannelse og turisme. Artiklerne er publiceret i Region Sjællands kvartalsmagasin Vækstbarometeret.
22-03-2007
Kontaktperson: Henrik Mahncke
Rapporten indeholder resultaterne af en undersøgelse af erhvervsPhD-uddannelsen, som Oxford Research har gennemført for Videnskabsministeriet. Analysen rummer samfundsøkonomiske effekter af initiativet ligesom effekter for universiteter, virksomheder og studerende analyseres. Effektundersøgelsen er baseret på en række statistiske kilder fra Danmarks Statistik, Videnskabsministeriet og en spørgeskemaundersøgelse. ErhvervsPhD'en er en kandidat på en forskeruddannelse, der er ansat i en virksomhed med løntilskud. ErhvervsPhD'en deler sin tid mellem universitetet og den virksomhed, hvor han eller hun gennemfører et konkret forskningsprojekt.
Kontaktperson: Henrik Mahncke
Rapporten indeholder resultaterne af en undersøgelse af erhvervsPhD-uddannelsen, som Oxford Research har gennemført for Videnskabsministeriet. Analysen rummer samfundsøkonomiske effekter af initiativet ligesom effekter for universiteter, virksomheder og studerende analyseres. Effektundersøgelsen er baseret på en række statistiske kilder fra Danmarks Statistik, Videnskabsministeriet og en spørgeskemaundersøgelse. ErhvervsPhD'en er en kandidat på en forskeruddannelse, der er ansat i en virksomhed med løntilskud. ErhvervsPhD'en deler sin tid mellem universitetet og den virksomhed, hvor han eller hun gennemfører et konkret forskningsprojekt.
28-02-2007
Kontaktperson: Henrik Mahncke, Kim Møller
Rapporten viser, at Norden stadig er et centralt omdrejningspunkt for handel, alliancer og udveksling af viden mellem nordiske virksomheder. Samtidig orienterer nordiske virksomheder sig i stigende grad globalt, når de vurderer markeder og netværk i form af underleverandører, allianceparter og potentielle datterselskaber. Rapporten bygger på en spørgeskemaundersøgelse blandt 550 erhvervsledere i Danmark, Sverige, Finland, Island og Norge, på kvalitative interview med 44 nordiske virksomhedsledere og på analyser af rapporter og nøgletal, som belyser udviklingen i nordisk erhvervsliv. Oxford Research har udarbejdet rapporten for Nordisk InnovationsCenter.
Kontaktperson: Henrik Mahncke, Kim Møller
Rapporten viser, at Norden stadig er et centralt omdrejningspunkt for handel, alliancer og udveksling af viden mellem nordiske virksomheder. Samtidig orienterer nordiske virksomheder sig i stigende grad globalt, når de vurderer markeder og netværk i form af underleverandører, allianceparter og potentielle datterselskaber. Rapporten bygger på en spørgeskemaundersøgelse blandt 550 erhvervsledere i Danmark, Sverige, Finland, Island og Norge, på kvalitative interview med 44 nordiske virksomhedsledere og på analyser af rapporter og nøgletal, som belyser udviklingen i nordisk erhvervsliv. Oxford Research har udarbejdet rapporten for Nordisk InnovationsCenter.
20-02-2007
Kontaktperson: Helle Ourø Nielsen
Oxford Research har for Personalestyrelsen og CFU (Centralorganisationernes Fællesudvalg) gennemgørt en good practice undersøgelse af, hvordan personaleledelse kan indgå i vurderingen og honorering af ledere på udvalgte statslige institutioner. Undersøgelsen har fokus på, hvordan opmærksomhed på personaleledelse kan sikres, hvordan personaleledelse kan måles og hvordan personaleledelse kan honoreres. Udover Good Practice-rapporten er udgivet en bilagsrapport og et inspirationskatalog med konkrete værktøjer:
Læs mere om undersøgelsen på www.cfu-net.dk .
Bilagsrapport.pdf
Kontaktperson: Helle Ourø Nielsen
Oxford Research har for Personalestyrelsen og CFU (Centralorganisationernes Fællesudvalg) gennemgørt en good practice undersøgelse af, hvordan personaleledelse kan indgå i vurderingen og honorering af ledere på udvalgte statslige institutioner. Undersøgelsen har fokus på, hvordan opmærksomhed på personaleledelse kan sikres, hvordan personaleledelse kan måles og hvordan personaleledelse kan honoreres. Udover Good Practice-rapporten er udgivet en bilagsrapport og et inspirationskatalog med konkrete værktøjer:
Læs mere om undersøgelsen på www.cfu-net.dk .
Bilagsrapport.pdf
20-02-2007
Kontaktperson: Henrik Mahncke,
Metodehåndbogen indeholder en uddybende beskrivelse af Den regionale udviklingsmodel©. Oxford Research har udviklet modellen som et værktøj til kommuner og regioner i Danmark. Formålet med Den regionale udviklingsmodel© er at understøtte en generel positiv samfundsudvikling i de danske regioner og kommuner. Modellen er et værktøj, som regioner, kommuner, politikere, borgere og andre interessenter kan benytte til at skabe et overblik over status på en lang række områder der har betydning for livsgrund-laget i kommuner og regioner.
Kontaktperson: Henrik Mahncke,
Metodehåndbogen indeholder en uddybende beskrivelse af Den regionale udviklingsmodel©. Oxford Research har udviklet modellen som et værktøj til kommuner og regioner i Danmark. Formålet med Den regionale udviklingsmodel© er at understøtte en generel positiv samfundsudvikling i de danske regioner og kommuner. Modellen er et værktøj, som regioner, kommuner, politikere, borgere og andre interessenter kan benytte til at skabe et overblik over status på en lang række områder der har betydning for livsgrund-laget i kommuner og regioner.
25-01-2007
Kontaktperson: Helle Ourø Nielsen
Oxford Research har gennemført en evaluering af Ledsageordningen, Servicelovens §§ 31 og 78, for Styrelsen for Social Service. Evalueringen giver indblik i, hvordan myndigheder, brugere og ledsagere generelt vurderer ledsageordningen efter, at den har fungeret i nogle år. Evalueringen medvirker også til at anskueliggøre effekten af de ændringer, der er foretaget i ordningen undervejs. Evalueringen er opdelt i en eksplorativ pilotundersøgelse samt et hovedstudie. Læs mere om ledsageordningen og find bilag til evalueringsrapporten på Servicestyrelsens hjemmeside .
Kontaktperson: Helle Ourø Nielsen
Oxford Research har gennemført en evaluering af Ledsageordningen, Servicelovens §§ 31 og 78, for Styrelsen for Social Service. Evalueringen giver indblik i, hvordan myndigheder, brugere og ledsagere generelt vurderer ledsageordningen efter, at den har fungeret i nogle år. Evalueringen medvirker også til at anskueliggøre effekten af de ændringer, der er foretaget i ordningen undervejs. Evalueringen er opdelt i en eksplorativ pilotundersøgelse samt et hovedstudie. Læs mere om ledsageordningen og find bilag til evalueringsrapporten på Servicestyrelsens hjemmeside .
17-01-2007
Kontaktperson: Henrik Mahncke
Expat Study 2006 tegner et billede af Danmark som udstationeringsland og beskriver de udfordringer, Danmark står overfor i forhold til at tiltrække udenlandsk arbejdskraft. Undersøgelsen inddrager de udenlandske videnarbejderes perspektiver og ser på betydningen af de institutionelle rammer og arbejdspladsernes evne til skabe optimale muligheder for de udenlandske vidensarbejdere. Oxford Research har lavet Expat Study 2006 i samarbejde med The Copenhagen Post. Bag undersøgelsen står Copenhagen Capacity, Forsknings- og Innovationsstyrelsen, Hovedstadens Udviklingsråd (HUR) og Ingeniørforeningen i Danmark (IDA).
Kontaktperson: Henrik Mahncke
Expat Study 2006 tegner et billede af Danmark som udstationeringsland og beskriver de udfordringer, Danmark står overfor i forhold til at tiltrække udenlandsk arbejdskraft. Undersøgelsen inddrager de udenlandske videnarbejderes perspektiver og ser på betydningen af de institutionelle rammer og arbejdspladsernes evne til skabe optimale muligheder for de udenlandske vidensarbejdere. Oxford Research har lavet Expat Study 2006 i samarbejde med The Copenhagen Post. Bag undersøgelsen står Copenhagen Capacity, Forsknings- og Innovationsstyrelsen, Hovedstadens Udviklingsråd (HUR) og Ingeniørforeningen i Danmark (IDA).
01-06-2006
Rapporten Tryghed i en Forandringstid ser på, hvad der skaber og giver tryghed på danske arbejdspladser i en tid præget af forandring. Et tema er, i hvilket omfang utryghed er kulturelt betinget, dvs. at vi som mennesker rutinemæssigt føler utryghed og skepsis ved forandring. Samtidig bringes debatten et skridt videre, ved at behovet for en ny definition af begrebet "Tryghed" sættes under lup. Undersøgelsen bygger på på interview og en spørgeskemaundersøgelse på ni arbejdspladser. Oxford Resarch har gennemført undersøgelsen i samarbejde med konsulentfirmaet OneLife. Undersøgelsen er finansieret af TrygFonden
Tryghed i en forandringstid 0,56 MB
Kontaktperson: Helle Ourø NielsenRapporten Tryghed i en Forandringstid ser på, hvad der skaber og giver tryghed på danske arbejdspladser i en tid præget af forandring. Et tema er, i hvilket omfang utryghed er kulturelt betinget, dvs. at vi som mennesker rutinemæssigt føler utryghed og skepsis ved forandring. Samtidig bringes debatten et skridt videre, ved at behovet for en ny definition af begrebet "Tryghed" sættes under lup. Undersøgelsen bygger på på interview og en spørgeskemaundersøgelse på ni arbejdspladser. Oxford Resarch har gennemført undersøgelsen i samarbejde med konsulentfirmaet OneLife. Undersøgelsen er finansieret af TrygFonden
10-04-2006
I samarbejde med Bascon A/S har Oxford Research A/S for Videnskabsministeriet evalueret projektet "Digital Bornholm". Formålet med evalueringen er at evaluere projektets form, mål og resultater samt at komme med bidrag til, hvordan der kan bygges videre på resultaterne og erfaringerne. Evalueringen bygger på en kombination af desk research, interviews og analyse.
Evaluering af Digital Bornholm 0,52 MB
Kontaktperson: Helle Ourø NielsenI samarbejde med Bascon A/S har Oxford Research A/S for Videnskabsministeriet evalueret projektet "Digital Bornholm". Formålet med evalueringen er at evaluere projektets form, mål og resultater samt at komme med bidrag til, hvordan der kan bygges videre på resultaterne og erfaringerne. Evalueringen bygger på en kombination af desk research, interviews og analyse.
01-04-2006
Kontaktperson:
Oxford Research har gennemført et pilotstudie af potentielle klynger i Region Sjælland og lavet et oplæg med forslag til klyngestrategier. Et forslag er her at fokusere på et "green power cluster" inden for miljø/energiområdet. Oplægget ser også på, hvordan man kan arbejde med klynger i regionale innovationsstrategier. Rapporten ledsages af to bilag og et supplerende internationalt casestudie:
Internationale_casestudier.pdf
Bilag_2-_klyngepilotstudie_B.pdf
Bilag_1-_klyngepilotstudie_A.pdf
Kontaktperson:
Oxford Research har gennemført et pilotstudie af potentielle klynger i Region Sjælland og lavet et oplæg med forslag til klyngestrategier. Et forslag er her at fokusere på et "green power cluster" inden for miljø/energiområdet. Oplægget ser også på, hvordan man kan arbejde med klynger i regionale innovationsstrategier. Rapporten ledsages af to bilag og et supplerende internationalt casestudie:
Internationale_casestudier.pdf
Bilag_2-_klyngepilotstudie_B.pdf
Bilag_1-_klyngepilotstudie_A.pdf
01-01-2006
Kontaktperson:
I Kompetenceudviklingsprojektet er kompetenceudvikling, kompetenceklynger, rummelighed og innovationsevne koblet på en nyskabende måde. Oxford Research har fulgt projektet og har løbende udarbejdet statusprojekter og bidraget til at holde projektet på rette kurs. Projektet er igangsat af Viborg Amt på initiativ af Oxford Research og finansieret af EU. Ved projektets afslutning gennemførte Oxford Research en evaluering af hele projektforløbet med vægt på de læringsaspekter, der ligger i koblingen mellem erhvervspolitik, uddannelsespolitik og arbejdsmarkedspolitik. Evalueringen indeholder også fremadrettede anbefalinger målrettet den nye danske regionale erhvervsudviklingsstruktur. Læs mere om projektet og find evalueringsrapporten på Kompetenceklyngeprojektets hjemmeside .
Kontaktperson:
I Kompetenceudviklingsprojektet er kompetenceudvikling, kompetenceklynger, rummelighed og innovationsevne koblet på en nyskabende måde. Oxford Research har fulgt projektet og har løbende udarbejdet statusprojekter og bidraget til at holde projektet på rette kurs. Projektet er igangsat af Viborg Amt på initiativ af Oxford Research og finansieret af EU. Ved projektets afslutning gennemførte Oxford Research en evaluering af hele projektforløbet med vægt på de læringsaspekter, der ligger i koblingen mellem erhvervspolitik, uddannelsespolitik og arbejdsmarkedspolitik. Evalueringen indeholder også fremadrettede anbefalinger målrettet den nye danske regionale erhvervsudviklingsstruktur. Læs mere om projektet og find evalueringsrapporten på Kompetenceklyngeprojektets hjemmeside .
01-01-2006
Kontaktperson: Helle Ourø Nielsen
Oxford Research har for Beskæftigelsesministeriet gennemført en analyse af partnerskabsaftaler i Danmark, som afdækker omfang, indhold og effekter af partnerskabsaftaler. Formålet er vurdere, hvordan partnerskabsaftalerne kan udvikle sig fra uformelle og rammesættende 1. generations partnerskabsaftaler til forpligtende og konkrete 2. generations partnerskabsaftaler. Anlaysen viser, at partnerskabsaftaler kan være et nyttigt redskab til at nå fælles mål. Men der er kun indgået få partnerskabsaftaler, og mange af dem bruges ikke optimalt. Den samlede analyse bygger på 2 delundersøgelser: En kvantitativ undersøgelse og en kvalitativ undersøgelse med 12 'good practice cases'. Bilag til rapporten kan downolades fra Beskæftigelsesministeriets hjemmeside .
Kontaktperson: Helle Ourø Nielsen
Oxford Research har for Beskæftigelsesministeriet gennemført en analyse af partnerskabsaftaler i Danmark, som afdækker omfang, indhold og effekter af partnerskabsaftaler. Formålet er vurdere, hvordan partnerskabsaftalerne kan udvikle sig fra uformelle og rammesættende 1. generations partnerskabsaftaler til forpligtende og konkrete 2. generations partnerskabsaftaler. Anlaysen viser, at partnerskabsaftaler kan være et nyttigt redskab til at nå fælles mål. Men der er kun indgået få partnerskabsaftaler, og mange af dem bruges ikke optimalt. Den samlede analyse bygger på 2 delundersøgelser: En kvantitativ undersøgelse og en kvalitativ undersøgelse med 12 'good practice cases'. Bilag til rapporten kan downolades fra Beskæftigelsesministeriets hjemmeside .
01-01-2006
Kontaktperson: Helle Ourø Nielsen
Analysens viser vejen til en række metoder og værktøjer, der effektivt og med succes har bidraget til at integrere og fastholde seniorer på arbejdspladser. Analysen systematiserer og kategoriserer den allerede eksisterende viden om seniorpolitiske redskaber og metoder. Best practice analysen viser, hvilke metoder og redskaber arbejdspladser kan anvende i personalepolitikken, så seniorer vælger at blive på arbejdspladsen frem for at trække sig tilbage, og hvordan nye seniormedarbejdere kan rekrutteres og integreres. Analysen er finansieret af Arbejdsmarkedsstyrelsen gennem "Puljen til integration af seniorer". Download
Kontaktperson: Helle Ourø Nielsen
Analysens viser vejen til en række metoder og værktøjer, der effektivt og med succes har bidraget til at integrere og fastholde seniorer på arbejdspladser. Analysen systematiserer og kategoriserer den allerede eksisterende viden om seniorpolitiske redskaber og metoder. Best practice analysen viser, hvilke metoder og redskaber arbejdspladser kan anvende i personalepolitikken, så seniorer vælger at blive på arbejdspladsen frem for at trække sig tilbage, og hvordan nye seniormedarbejdere kan rekrutteres og integreres. Analysen er finansieret af Arbejdsmarkedsstyrelsen gennem "Puljen til integration af seniorer". Download
01-01-2006
Kontaktperson: Kim Møller
Rapporten belyser de danske SMVers globaliseringsstrategier. Formålet er at gøre en samlet status for den eksisterende viden på området og skabe forståelse for de mindre virksomheders globaliseringsstrategier og den tænkning, der ligger bag dem: Hvorfor virksomhederne handler, som de gør, når de forholder sig til globaliseringen. Rapporten tager afsæt i en gennemgang og analyse af eksisterende globaliseringsundersøgelser og en statusopgørelse over fronten af forskningen og teoridannelsen på området. Hertil kommer interviews med danske og udenlandske globaliseringseksperter, en spørgeundersøgelse blandt danske SMVer og dybdeinterviews med topledelsen i 30 udvalgte små og mellemstore danske globale virksomheder fra både industrien og servicesektoren. Oxford Research har udarbejdet rapporten i samarbejde med Huset Mandag Morgen for Danmarks Erhvervsråd.
Kontaktperson: Kim Møller
Rapporten belyser de danske SMVers globaliseringsstrategier. Formålet er at gøre en samlet status for den eksisterende viden på området og skabe forståelse for de mindre virksomheders globaliseringsstrategier og den tænkning, der ligger bag dem: Hvorfor virksomhederne handler, som de gør, når de forholder sig til globaliseringen. Rapporten tager afsæt i en gennemgang og analyse af eksisterende globaliseringsundersøgelser og en statusopgørelse over fronten af forskningen og teoridannelsen på området. Hertil kommer interviews med danske og udenlandske globaliseringseksperter, en spørgeundersøgelse blandt danske SMVer og dybdeinterviews med topledelsen i 30 udvalgte små og mellemstore danske globale virksomheder fra både industrien og servicesektoren. Oxford Research har udarbejdet rapporten i samarbejde med Huset Mandag Morgen for Danmarks Erhvervsråd.
01-01-2006
Kontaktperson: Helle Ourø Nielsen
Rådet for Socialt Udsatte, som er placeret under Socialministeriet, har bedt Oxford Research undersøge, om der fra 2004 til 2005 sker ændringer i den kommunale og amtskommunale indsats i forhold til socialt udsatte grupper. Undersøgelsen fokuserer på stofmisbrugere, alkoholmisbrugere, hjemløse, prostituerede og psykisk syge. Undersøgelsens hovedelement er en budgetanalyse af de kommunale og amtskommunale budgetter med fokus på udviklingen på konti, som kan relateres til indsatsen over for de socialt udsatte grupper. Denne analyse suppleres af en kortlægning af antallet af behandlingspladser til socialt udsatte samt en interviewundersøgelse, som bygger på telefoninterview med nøglepersoner på det sociale område i kommuner og amtskommuner.
Kontaktperson: Helle Ourø Nielsen
Rådet for Socialt Udsatte, som er placeret under Socialministeriet, har bedt Oxford Research undersøge, om der fra 2004 til 2005 sker ændringer i den kommunale og amtskommunale indsats i forhold til socialt udsatte grupper. Undersøgelsen fokuserer på stofmisbrugere, alkoholmisbrugere, hjemløse, prostituerede og psykisk syge. Undersøgelsens hovedelement er en budgetanalyse af de kommunale og amtskommunale budgetter med fokus på udviklingen på konti, som kan relateres til indsatsen over for de socialt udsatte grupper. Denne analyse suppleres af en kortlægning af antallet af behandlingspladser til socialt udsatte samt en interviewundersøgelse, som bygger på telefoninterview med nøglepersoner på det sociale område i kommuner og amtskommuner.