« Tilbage |
Vis alle nyheder |
« Forrige Næste »15-02-2010Oxford Research leder et stort europæisk forskningsprojekt
Kontaktperson:
Mats Kullander,
Kim MøllerEurofound har indledt et stort europæisk forskningsprojekt for nærmere at klarlægge sammenhængen mellem god dialog mellem virksomhedsledelsen og de ansatte og et godt fysisk, psykisk og socialt arbejdsmiljø. I projektet vil der blive foretaget mindst 20 case studies i hele Europa og i følgende fire brancher
- handel,
- finansiel formidling,
- elektromekanisk industri, samt
- levnedsmiddel
Kvalitative interviews vil blive foretaget i alle case studies, både med virksomhedsledelsen og repræsentanter for de ansatte. Formålet med projektet er at analysere sammenhængen mellem arbejdsforhold og social dialog på den ene side og kvaliteten af arbejde og arbejdsindsatsen på den anden side.
I dette projekt vil Oxford Research trække på flere af dets partnere i the European Network of Social Research (
ENSR ) for at gøre forskningen bredere geografisk. Det vil bl.a. være muligt at samarbejde med vores partnere i Spanien, Holland, Østrig, Italien, Tyskland og Slovakiet. Valget af lande vil blive foretaget i samarbejde med Eurofond. Dette projekt er delvist en fortsættelse af et tidligere forskningsprojekt
Working Conditions and Social Dialogue som blev præsenteret af Eurofond under det tjekkiske formandskab. Projektet er også bygget på
Quality of Work and Performance in Europe af Eurofond fra 2007.